Udenlandsk arbejdskraft

Når du ansætter udenlandske medarbejdere, er det vigtigt at du overholder udlændingeloven og sikrer at dine medarbejdere har ret til at arbejde og opholde sig i Danmark. Vores specialister på området kan hjælpe dig med at navigere i de mange regler, så du sikrer ordnede forhold for dine medarbejdere og undgår store bødestraffe.

Ønsker du rådgivning til:

  • Ansættelse af udenlandske medarbejdere
  • Ansøgning af arbejds- og opholdstilladelser til tredjelandsborgere
  • Tjek af opholdstilladelser og hvilke betingelser/begrænsninger den har.
  • Ansøgning om skattekort til din udenlandske medarbejder
  • Udfærdigelse af ansættelseskontrakter for udenlandske medarbejdere
  • Udenlandske praktikanter – krav og regler til praktikvært og praktikant

– så kontakt vores løn og HR-rådgivere Kirsten Borg eller Lisbeth Skodborg Larsen (se kontaktbokse)

Udover ovenstående kan vi også hjælpe med følgende:

  • HR-tjek
  • Ansættelseskontrakter og kontrakttillæg
  • Persondatapolitik og GDPR
  • Boligkontrakter for medarbejdere med tjenestebolig
  • Uddannelsesaftaler og praktikpladsgodkendelse for elever og praktikanter
  • Løn- og ansættelsesforhold, herunder overholdelse af overenskomst hvis relevant
  • Lønsystem og korrekt lønafregning
  • Tidsregistrering og overholdelse af arbejdstidsregler
  • Medarbejderhåndbog
  • Rekrutteringsmuligheder
  • Fastholdelse af medarbejdere
  • Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere
  • Medarbejdersamtaler, herunder den svære samtale
  • Ferieloven
  • Sygdom
  • Barsel

Kontakt os

Få et godt råd fra en rådgiver

Kirsten Borg Kirsten Borg Løn- og HR-rådgiver 96296679 40833568

Kontakt os

Få et godt råd fra en rådgiver

Lisbeth Skodborg Larsen Lisbeth Skodborg Larsen Løn- og HR-rådgiver 96296663 20125480

Samarbejdspartnere