Generationsskifte og nyetablering

Hvad er muligt for de unge landmænd?

Når man ser på dansk landbrug, er der et emne, der dukker op igen og igen, nemlig generationsskifte. Det skyldes ikke mindst, at den gennemsnitlige landmand er over 60 år.

Udviklingen har medført, at bedrifterne er blevet større og har fået flere ansatte. Derved er det også større balancer, der skal handles. Det stiller alt sammen større krav til, hvad du som virksomhedsejer skal have styr på.

Långiverne, banker og realkreditter, stiller også større krav til den egenfinansiering (egenkapital), man skal stille med – typisk hedder det mindst 20 procent, og det bevirker, at man som køber i dag er nødt til at se på mulighederne for at samarbejde med andre i bestræbelserne på at blive godkendt til købet. Det kan være værd, at undersøge mulighederne for at lave en anden etableringsmodel, der gør, at man kan komme til at eje den fulde ejendom.

Vi er derfor begyndt at dele strategien om fuldt ejerskab op i flere step for køberne:

Step 1: Leje stald samt købe besætning, maskiner og beholdninger

Konsolidering over 3-5 år, inden vi går videre til næste step.

Step 2: Købe bygninger og jord

Kontakt os

Få et godt råd fra en af vores rådgivere

Arne Westergaard Virksomhedsrådgiver 76 60 21 48 40 34 81 56
Arne Westergaard

Samarbejdspartnere